Одной из самых больших проблем для молодых выпускников является отсутствие опыта работы. Часто работодатели выбирают специалистов с опытом, и молодым специалистам сложно адаптироваться на рынке труда. В этом случае программа «Жастар тәжірибесі» становится эффективным решением. В результате 352 молодых специалиста нашли стабильную работу.